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竞聘上岗添动力 人才队伍增活力 ——中建泓泰广西市政公司内部竞聘会圆满落幕 - 中建泓泰集团有限公司

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竞聘上岗添动力 人才队伍增活力 ——中建泓泰广西市政公司内部竞聘会圆满落幕

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2019-01-08

       为满足公司可持续发展对项目一线管理人才队伍培养和储备的需要,拓宽员工内部晋升通道,增强员工选拔的公正性和科学性,打造有战斗力的管理队伍,1月2日,中建泓泰广西市政公司前台助理、项目经理竞聘会在六楼会议室举行,共计26位员工参与竞聘。


       

     



       竞聘评委会由广西市政公司总经理、副总经理、综合管理中心总监、相关业务部门负责人组成。在竞聘演讲环节,26位竞聘人就个人工作经历、工作业绩、竞聘优势及任职后工作规划等方面内容作了详尽阐述。在竞聘答辩环节,评委们结合岗位特点和性质进行了专业提问,竞聘人则一一做了答辩。评委会根据选手的竞职演讲以及现场答辩情况进行了现场评分。在近4小时的竞聘过程中,参与竞聘的员工充分展示了自身的能力与风采。



竞聘者发表竞聘演讲


评审们对竞聘者表现进行讨论

       内部岗位竞聘作为人才选拔和人才梯队建设的重要途径,不仅能为员工提供展示能力和才华的舞台,激发员工学技能、钻业务、长才干的主动性,同时也有助于充分挖掘公司人力资源潜力、优化人力资源配置,建立科学、优质、高效的人才选拔和竞争机制,为加强公司内部人才管理,提高管理者综合素质奠定坚实的基础。   

       今后,公司还将根据竞聘效果及岗位需求进一步扩大竞聘范围,为员工提供更加广阔的展示平台,真正让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,为公司创新发展提供强有力的制度保障和人才支撑。
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